专业发展
flv提供一流的员工,获奖的培训以确保成功在其第一年的就业。然后每个员工负责选择发展培训进一步他们的职业和个人成长与他们的领导的支持。
我们的新雇佣员工培训是一个多阶段的过程组成的同步和异步虚拟训练。伟德足球官网下载手机版安装我们五天新雇佣员工的方向分解学习必需品包括感应到flv文化,flv程序的概述,以及技术和系统训练。新员工培训加上部门和position-specific培训持续最大化员工成功。
flv致力于提供相关的和可行的职业发展机会,支持研究策略证明积极影响学生的结果。一年一度的专业学习会议是为教学提供了扩展学习经验和支持人员。这个培训允许团队成员从事教育技术构建活动,促进持续改进。团队成员收到最新的行业最佳实践和集体组织目标和战略的通知。年度培训事件还提供面对面的与同事交流的机会,增强人际关系,有助于维持高性能虚拟团队。伟德足球官网下载手机版安装
flv学习社区是一个关键因素影响学生的成功因此协作学习经验是专业学习的重要组成部分。合作学习有助于持续学习。机会提供有效地协助教师参与专业学习社区(PLC)。教师正在构建一个专业学习共同体意识到他们必须一起工作来实现他们的集体学习的目的。因此,他们创建结构来促进协作文化。培训提供协助发展有效的学习社区。培训确保所有教师有一个清晰的了解PLC的定义,确定他们的角色当参与的PLC和可以识别方法演示行为,导致一个有效的公司的成功。
个性化的职业发展是提供给所有的团队成员从成长心态一本书研究研讨会并领导技能培训,会议和研讨会。培训专家提供一对一的训练课程,以支持员工的职业成长和发展。每个团队成员与他/她的经理每月开会讨论个人目标和职业发展进步。专业发展超过100小时,认证人员不会难以满足认证要求。