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FLVS员工的道德行为

FLVS将每个员工视为重要的合作伙伴,以履行其提供基于丰富、协作和活跃环境的课程内容的使命。学生以个人的节奏学习,教师可以专注于提供个性化的指导,并适应多种学习方式。FLVS致力于确保每个员工都有最好的机会来履行他或她作为专业人士的角色。

FLVS要求每位员工对《员工职业道德规范》作出承诺。

所有FLVS员工将:

  1. 出于对同事的尊重和组织的利益,遵守所有既定的管理和监督制度;
  2. 处理所有机密和敏感信息,以最大限度的自由裁量权在所有同事之间建立信任;
  3. 始终以表现和促进尊重、公平和诚信的方式行事;
  4. 展示和促进对FLVS所有权的真正和无条件的尊重;
  5. 不参与或容忍任何形式的骚扰或歧视;
  6. 致力提供最高质素的专业服务,不断提升专业知识和技能,以符合最高的专业实务标准和最高的操守履行职责;
  7. 对所有学生和课程表现出真正的兴趣,并致力于支持和协助学校员工建立强大和成功的项目;
  8. 支持所有同事的工作,适当协助他们高效顺利地完成共同任务;
  9. 适当地参与政策和程序的制定,以促进FLVS的效率、效果和成功;
  10. 遵守所有佛罗里达州和联邦法律以及佛罗里达州教育行业的职业行为原则;
  11. 小心谨慎,按照安全规章制度进行工作操作

佛罗里达的律例。

  • §1006.061佛罗里达州法规-儿童虐待,遗弃和忽视政策
  • §1012.315佛罗里达州法规-取消就业资格
  • §1012.795佛罗里达州法规-教育实践委员会;纪律的权威
  • §1012.796佛罗里达州法规-对教师和管理人员的投诉;程序;处罚
  • §1012.798佛罗里达州法令-教育工作者恢复网络计划
  • §1012.799佛罗里达州法规-报告某些违法行为
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